#INDCAN Store Manager

Responsable de magasinLieu : Magog, QCType de contrat : Temps pleinCode postal : J1X Indicatifs r�gionaux : 819, 873 et 468Fourchette salariale : 65 000Mot cles: #store.manager.jobs #responsable.de.magasin #manager.jobs#INDCANPoste :L"objectif premier du poste est d"�tre responsable de la gestion de la succursale. Vous aurez entre autres comme principales t�ches et responsabilit�s:� Administrer le magasin au point de vue de la gestion des comptes payables et des comptes recevables;� Assurer une bonne gestion des inventaires;� Respecter les standards de marchandisage du magasin;� Conseiller la client�le et faire respecter les standards du service � la client�le;� Respecter et faire respecter toutes les politiques de la compagnie en mati�re de sant�, s�curit� et environnement;� Voir � ce que les proc�dures de l"entreprise soient respect�es;� Administrer le budget salaire de sa succursale� Effectuer la gestion du personnel du magasin (embauche, cong�diement, �valuation de rendement etc.)� D�velopper la client�le au moyen des outils disponibles au d�veloppement des affaires Profil:� Doit d�tenir un dipl�me d"�tude secondaire (DES);� �tre un excellent leader� Avoir de l"int�r�t pour le domaine de la peinture et de l"administration� Exp�rience dans la vente de commerce au d�tail est un atout;� Tr�s bon communicateur;� Tr�s bonne capacit� d"adaptation au changement;� Bonne connaissance des produits architecturaux et industriels� Le bilinguisme, fran�ais et anglais, est un atout.Store managerLocation: Magog, QCEmployment Type: Full-TimePostal code: J1X Area code: 819 and 873 and 468Salary range 65kPosition:The primary objective of this position is to be responsible for the overall management of the branch/store. Key duties and responsibilities include:Administering the store with respect to accounts payable and accounts receivable management;Ensuring effective inventory management;Maintaining the store"s merchandising standards;Advising customers and ensuring customer service standards are upheld;Complying with and enforcing all company health, safety, and environmental policies;Ensuring company procedures are followed;Managing the branch"s salary budget;Overseeing store personnel management (hiring, termination, performance evaluations, etc.);Developing the customer base using the business development toolsProfile:High school diploma (DES) required;Strong leadership skills;Interest in the paint industry and business administration;Retail sales experience is considered an asset;Excellent communication skills;Strong ability to adapt to change;Good knowledge of architectural and industrial products;Bilingualism in French and English is considered an asset.